Conceptul de talent

      Aupo vedere a talentului

      Aderând la principiul „Respectați valoarea umană, dezvoltați potențialul uman și creați o platformă câștig-câștig”, vom construi aupo într-o organizație de învățare, în această organizație, primim colegi pasionați, cinstiți și riguroși să ni se alăture. Abilități de comunicare și rezolvare a problemelor, de la excelență la excelență, permițând unui flux constant de oameni să-și realizeze visele de viață aici.

      Cultivarea și cultivarea unei echipe de talente cu simțul misiunii și responsabilității de a câștiga leadership pe piață, de a crea avantaje organizaționale, de a orienta valorile și de a sprijini realizarea obiectivelor strategice este continuarea căutării de talente de către Yabao.

      Gândire îndrumătoare

      Respect pentru valorile umane

      Apreciem toți angajații care sunt de acord cu conceptul de aupo, au spirit profesional și calitate profesională și pot crea performanțe.

      Susținând creșterea comună a valorii întreprinderii și a valorii angajaților, odată cu dezvoltarea întreprinderii, angajații primesc, de asemenea, remunerația și poziția potrivită propriilor eforturi și realizează recunoașterea valorii.

      Lăsați angajații să aibă efectul de marcă al Yalbao și să aibă o valoare de piață mai mare datorită experienței lor de lucru din Yalbao.

      Oferă joc deplin potențialului uman

      Dezvoltarea talentelor este plasată la o înălțime strategică, iar angajaților li se oferă în permanență oportunități de învățare, oportunități de muncă și oportunități de provocare.

      Accentul pus pe utilizarea orientată spre performanță a oamenilor, evaluarea științifică a selecției oamenilor, optimizarea selecției talentelor, formarea, utilizarea și mecanismul de păstrare pentru a atrage, păstra și stimula echipa profesională excelentă, pentru a exploata pe deplin potențialul oamenilor, astfel încât să joc complet la talentele lor.

      Creați o platformă win-win

      Respectați personalitatea și urmărirea angajaților, încurajați angajații să-și îmbunătățească propriile abilități și recunoașteți realizările angajaților.

      Respectați conceptul de împărtășire a fructelor dezvoltării cu angajații, acordați atenție intereselor atât ale întreprinderii, cât și ale angajaților, susțineți crearea și împărtășirea în comun a valorii în muncă, pentru a realiza o dezvoltare comună între întreprindere și angajați și împărtășiți succesul a unei situații câștig-câștig.