인재상

재능의 Aupo보기

"인간의 가치를 존중하고, 인간의 잠재력을 개발하고, 윈-윈 플랫폼을 만듭니다"라는 신조를 고수하여 학습 조직으로 aupo를 구축할 것입니다. 이 조직에서는 열정적이고 정직하며 엄격한 동료가 우리와 함께할 것을 환영합니다.탁월함에서 탁월함에 이르기까지 의사 소통 및 문제 해결 기술을 통해 꾸준한 사람들의 삶의 꿈을 실현할 수 있습니다.

시장 리더십을 획득하고, 조직적 이점을 창출하고, 가치 지향을 이끌고, 전략적 목표의 실현을 지원하는 사명과 책임 의식을 가진 인재 팀을 육성하고 육성하는 것은 Yabao의 지속적인 인재 추구입니다.

인도하는 생각

인간의 가치 존중

우리는 aupo의 개념에 동의하고 전문적인 정신과 전문적인 자질을 가지고 성과를 창출할 수 있는 모든 직원을 소중하게 생각합니다.

기업 가치와 직원 가치의 공동 성장을 옹호하고 기업의 발전과 함께 직원도 자신의 노력에 맞는 보수와 지위를 얻고 가치 인식을 실현합니다.

직원들이 Yalbao의 브랜드 효과를 갖게하고 Yalbao의 작업 경험으로 인해 더 높은 시장 가치를 갖도록합니다.

인간의 잠재력을 최대한 발휘

인재 개발은 전략적으로 중요하며 직원들에게는 학습 기회, 업무 기회 및 스스로 도전할 수 있는 기회가 지속적으로 제공됩니다.

성과 지향적인 사람의 사용, 사람의 선택에 대한 과학적 평가, 인재 선택의 최적화, 우수한 전문 팀을 유치, 유지 및 장려하기 위한 교육, 사용 및 유지 메커니즘을 강조하고 사람의 잠재력을 최대한 활용하여 그들이 제공할 수 있도록 합니다. 그들의 재능을 마음껏 발휘하십시오.

Win-Win 플랫폼 구축

직원의 인격과 추구를 존중하고 직원이 자신의 능력을 향상시킬 수 있도록 격려하며 직원의 성과를 인정합니다.

직원과 발전의 열매를 공유한다는 개념을 고수하고 기업과 직원 모두의 이익에 관심을 기울이고 작업에서 공동 창출 및 가치 공유를 옹호하여 기업과 직원 간의 공동 발전을 달성하고 성공을 공유합니다. 윈-윈 상황의.